Начните карьеру в команде «ЦИФРА» бок о бок с опытными инженерами и кандидатами технических наук. Пройдите путь от стажировки до участия в реальных проектах. Непрерывное обучение, обмен знаниями и поддержка коллег — основа для профессионального роста в компании.
Многие из наших сотрудников начали работать сразу после вуза, и за небольшой срок им удалось стать специалистами в своей области. Теперь они ответственны за выполнение проектов в интересах крупных предприятий, выступают на международных конференциях, являются авторами научных публикаций.
На данный момент прием стажеров в команду «ЦИФРА» приостановлен. Следите за объявлениями в разделе Новости и соц. сетях.
Заполните анкету через форму внизу этой страницы. Составьте мотивационное письмо в свободной форме. Развернуто и полно опишите ваши сильные стороны и профессиональные интересы. Сообщите нам, сколько часов в неделю хотите уделять стажировке. В поле "Приложите файл" загрузите ZIP-архив со скан-копией зачетной книжки на 3 последних семестра, примерами курсовых работ и дипломным проектом (если имеется), выполненных по тематике численного моделирования.
После рассмотрения анкеты мы свяжемся с вами, чтобы определить удобное время для собеседования. Интервью с кандидатами проводится в формате видео-конференции или телефонного звонка. На этом этапе вы сможете задать все интересующие вас вопросы о стажировке в компании.
Вам будут предложены материалы для самостоятельного изучения по тематике численного моделирования, подобранные под вашу специализацию и сферу интересов. Ментор установит контрольные сроки по работе с материалами и поможет с освоением. В конце курса вам предстоит пройти проверку полученных знаний.
В случае успешного прохождения проверки знаний по курсу мы подключим вас к реальному коммерческому проекту в рабочей группе под управлением вашего ментора (при наличии возможности).
Длительность стажировки зависит от ваших возможностей, свободного времени, базовых знаний и навыков. В среднем, освоение учебного материала на начальном этапе занимает 2 месяца, после чего примерно треть наших стажеров получает приглашение на второй этап стажировки – решение практической задачи под руководством ментора. Второй этап занимает 1 месяца и заканчивается презентацией решенной задачи.
На первом этапе стажировка проходит по большей части дистанционно, а очно проводятся еженедельные встречи с ментором. Для иногородних стажеров мы всегда приветствуем личное знакомство как минимум при приёме на программу стажировки.
Все наши стажёры — студенты 4-6 курсов, им удаётся успешно совмещать стажировку с учёбой и уделять стажировке по 15-20 часов в неделю.
Вы будете прикреплены к ментору, который будет выдавать вам задания по индивидуальной программе для самостоятельного изучения и прохождения. Все вопросы, возникающие в процессе стажировки, вы сможете обсуждать с вашим руководителем в рабочем порядке и на еженедельных встречах.
Стажировка не оплачивается. Если вы будете подключены к решению коммерческих задач после успешного прохождения двух этапов стажировки, то эта работа будет оплачена.
Стажировка не гарантирует последующего трудоустройства, но в случае её успешного прохождения вам может быть предложена работа в нашей компании или у наших партнеров.
В наших программах стажировок аспиранты принимают участие наравне со студентами и на тех же условиях. Аспирантура не предполагает большого количества очных занятий, и поэтому существенную часть времени можно уделять стажировке и работе по проектам, после окончания стажировки. Обучение в аспирантуре, совмещенное с работой инженером-расчетчиком, помогает, с одной стороны, решать прикладные задачи на более продвинутом уровне, а с другой, осознавать место научных исследований в современном мире и заниматься наиболее актуальными из них.
.png){kind=logo}
